СЕРТИФИКАЦИОННЫЙ ОНЛАЙН-КУРС ПО ОПРОСНИКАМ JOBEQ

РАСПИСАНИЕ И ОБЗОР ПРОГРАММ ТРЕНИНГА “СЕРТИФИКАЦИОННЫЙ ОНЛАЙН-КУРС ПО ОПРОСНИКАМ JOBEQ”

Информация тренинга “СЕРТИФИКАЦИОННЫЙ ОНЛАЙН-КУРС ПО ОПРОСНИКАМ JOBEQ”

С 28 ЯНВАРЯ 2021. СЕРТИФИКАЦИОННЫЙ ОНЛАЙН-КУРС ПО ОПРОСНИКАМ JOBEQ

От эксперта Анны Ивановой, которая посвятила 22 года и более 18000 часов теме мотивации, метапрограмм и моделирования успешности.

Дорогой коллега! Возможно, эта информация станет для вас одной из лучших находок в профессии, как когда-то случилось со мной.

Наверняка вы знакомы с различными инструментами оценки. И вы их применяете время от времени. Однако не все инструменты одинаково валидны. Некоторые неоправданно дороги. Или, что наиболее вероятно, они диагностируют только часть проблемы, и вам приходится все равно гадать, как решить всю проблему целиком. Например, с текучкой, неэффективностью сотрудников или с конфликтами в команде.

Вы пробовали разные инструменты, но ситуация не меняется?

"Секрет подхода, которому я обучаю, состоит в том, что вы получаете доступ к глубинной мотивации не только клиентов и сотрудников, но и к своей собственной! Вам больше не нужно бояться, что клиент уйдет, или партнер откажется сотрудничать. Вы точно знаете, в чем именно ваш уникальный способ решать проблемы своих компаний и клиентов". (Анна Иванова)

Зачем профессиональному HRу или практикующему коучу еще один инструмент диагностики в работе с персоналом?

  • Вы решаете самые сложные HR-задачи, даже те, перед которыми пасуют другие методики, например, ассессмент по компетенциям.
  • Вы знаете, что конкретно мотивирует сотрудников и используете их таланты с максимальной пользой для компании. Текучка падает, не нужно дополнительными стимулами удерживать сотрудников, т. к. они хотят работать именно у вас!
  • Вы владете такой информацией о кандидатах/сотрудниках, которую сложно получить во время первичных собеседований или дальнейших переговоров. Либо на это нужно много времени, а тестирование длится всего полчаса.
  • Вы значительно снижаете затраты на оценку персонала в целом, так как результаты тестирования с помощью iWAM и VSQ будут действительны еще полгода-год и с использованием разных отчетов вы решаете целый спектр HR-задач от отбора до кадрового резерва и командообразования!
  • Вы уверены в правильности решения, потому что кандидаты могут подготовиться к собеседованию, но не знают, как обмануть опросник, поэтому информация об их соответствии позиции более надежна.
  • Вы строите профили успешных сотрудников, включающие культурные особенности самой компании, отрасли и среды. Диагностика культуры всей компании не будет стоить ни копейки, вы платите только за тестирование!
  • Вы проводите коучинг, как внутри компании, так и для внешних клиентов, опираясь на таланты и учитывая слабые стороны, не диагностируемые другими инструментами. Добавив этот инструмент к своему коучинговому бизнесу, вы получаете многократное увеличение дохода!
  • Вы проводите карьерное консультирование на гораздо более глубоком и стратегическом уровне, поскольку опираетесь на сильные и слабые стороны клиента, которые нельзя увидеть в резюме, без тестирования. Вы можете продавать свои услуги VIP-клиентам, которые прошли уже множество тестов, но таких они точно не видели!

Какие преимущества вы приобретаете?

  • Вам не нужно много лет практики в метапрограммном интервью, чтобы принимать обоснованные решения о найме — у вас будут точные цифры опросника. Если эти годы практики у вас уже есть — прекрасно! Вы сэкономите время, которое потратили бы на собеседования.
  • Ваши собственные фильтры метапрограмм не искажают результаты оценки, так как за вас считает "машина"!
  • Вам больше не нужно строить метапрограммные профили "на глазок", придумывать системы баллов и и т.д. Опросник iWAM оценивает точность проявления метапрограммы до процента!
  • Результат, который вы получаете после онлайн-тестирования, прозрачен для всех участников процесса отбора — кандидата, его руководителя, представителей HR-службы.
  • В ходе тренинга мы разбираем много кейсов — как ваших собственных, так и ваших коллег, и вы учитесь применять этот инструмент ко всем этапам HR — от найма до управления командами и коучинга.
  • Ваша ценность как специалиста на рынке растет, так как вы владеете современным и пока не очень распространенным инструментом, и сможете использовать этот сертификат как преимущество при найме.

Мы научим вас оцифровывать мотивацию и вовлеченность!

В 2000 г. компания jobEQ (Бельгия) разработала опросник iWAM, в основе которого - выявление и использование метапрограмм, уникального набора мотивационных паттернов, отвечающих за поведение.

В 2005 году был создан опросник VSQ как диагностика уровней ценностей по спиральной динамике и культуральных паттернов.

 Анна Иванова

Единственный на территории России и СНГ международно сертифицированный тренер по LAB Profile и партнер компании jobEQ, имеющий право проводить обучение и сертификацию пользователей.

Я занимаюсь этой темой уже 22 года, первый открытый тренинг по метапрограммам провела в 1999 году, тогда же начались успешные корпоративные проекты. Так, благодаря отбору по метапрограммам торговые представители повысили продажи в среднем в 3 раза. И это не разовый случай. Про многие из сотен успешных кейсов я рассказываю на обучении.

Я лично проведу вас за руку через все кейсы и задания и гарантирую, что после окончания курса вы будете полностью готовы к самостоятельной работе с опросниками.

После окончания вы получите сертификат, дающий право интерпретировать результаты тестирования и покупать доступ к тестированию (кредиты) по самой низкой цене!

Как вы наверняка знаете, все серьезные современные тесты не бесплатны и их не скачать в интернете. Но в отличие от других провайдеров, которые берут деньги за каждый отчет, наши цены прозрачны - вы платите только за человека и все тесты и все отчеты входят в эту стоимость.

Содержание программы

Занятие 1

Введение в методологию, история применения метапрограмм, история создания опросников – 1 час. Индивидуальная интерпретация результатов тестирования участника (тестирование проводится в свободное время до интерпретации). Вы узнаете истоки методологии и попробуете ее на себе!

Занятия 2, 3 и 4

Изучение опросника iWAM (структура, валидность, подробный разбор всех 48 параметров), домашнее задание после каждого занятия. Вы станете с метапрограммами на "ты"!

Занятие 5 и 6

Изучение опросника VSQ (структура, валидность, подробный разбор всех 18 параметров), домашнее задание. Спиральная динамика раскроется перед вами как на ладони!

Занятие 7

Работа с индивидуальными клиентами, профилирование, кейсы, домашнее задание. Секреты мастерства успешных консультантов станут вашими!

Занятие 8

Работа с корпоративными клиентами, моделирование, диагностика корпоративной культуры, парный анализ, командная диагностика, сложные кейсы, тренировка в интерпретации, выбор сертификационного задания. Сейчас вы совершите переход от разовых проектов к системному бизнесу!

Даты занятий - с 28 января 2021 до 25 марта 2021

  • После 8-го занятия даётся время на сдачу всех заданий и итогового сертификационного задания.
  • Время занятий — с 14.00 до 16.00 МСК. Возможно изменение времени проведения по согласованию с группой.
  • Курс проводится онлайн, все занятия записываются. Все записи и учебные материалы будут доступны ВСЕГДА, вы в любое время после обучения сможете пересмотреть занятия.

Забронируйте свое место в группе.

 

Количество мест ограничено!

Стоимость 340000 тенге

БОНУС 1 

Каждый участник проходит тестирование и получает индивидуальную интерпретацию результатов лично у меня. Эта консультация отдельно стоит 15000 рублей.

БОНУС 2

Каждый участник может бесплатно протестировать 1 человека, чтобы выполнить итоговое задание. Условием сертификации является выполнение всех заданий к урокам и сертификационного задания.

БОНУС 3

Каждый участник получает электронную книгу — перевод книги "Управление талантами: фокус на совершенство" Патрика Мерлеведе, создателя iWAM и VSQ.

БОНУС 4

Всем успешно сдавшим задания предоставляется видеобиблиотека материалов по продвижению услуг, связанных с оценкой и коучинговым сопровождением для В2В и В2С.

БОНУС 5

Доступ в закрытую группу Фейсбука, где общаются уже сертифицированные консультанты jobEQ, обмениваются опытом, делятся лайфхаками. Там же проводятся регулярно групповые менторинги, онлайн-конференции и другие мероприятия. Доступ сохраняется навсегда!

БОНУС 6

Впервые, только для этой группы - индивидуальная консультация со мной, Анной Ивановой, по поводу построения практики и продаж услуг, позиционированию себя как сертифицированного консультанта jobEQ. Раньше подобную услугу я оказывала в групповом формате и только тем, кто уже является практикующим консультантом и закупает много тестов. Пользуйтесь такой возможностью поработать над будущими продажами бесплатно!

СЕРТИФИКАЦИОННЫЙ ОНЛАЙН-КУРС ПО ОПРОСНИКАМ JOBEQ
  • Управление персоналом
Общая стоимость
340000 ₸
Тренер
Nurgul Kurmanova