Эффективный ментор. 2 в 1: Тренинг + Программа

РАСПИСАНИЕ И ОБЗОР ПРОГРАММ ТРЕНИНГА “Эффективный ментор. 2 в 1: Тренинг + Программа”

Информация тренинга “Эффективный ментор. 2 в 1: Тренинг + Программа”

ПРИГЛАШАЕМ К ОБУЧЕНИЮ В МИНИ-ГРУППАХ

Приглашаем специалистов по персоналу и будущих бизнес-менторов пройти интенсивные тренинги, автором которых является профессор Дейвид Клаттербак (UK).

HR специалисты по завершении тренинга «Эффективный менеджер программам менторинга» получат все необходимые навыки для создания новых программам менторинга в компаниях, а также  для управления существующими программами. За время обучения  участники разработают проект своей собственной программы менторинга для компании, следуя всем  этапам ее создания — все максимально практично!

Менторы по окончании курса «Эффективный ментор» будут иметь понимание своей роли ментора и зону отвественности, необходимые знания и навыки, чтобы управлять отношениями менторинга и проводить сессии бизнес-менторинга,  а также получат инструменты для обсуждения часто встречающихся запросов от менти. 

В основе курсов  —  Международные стандарты программ менторинга на рабочем месте (InternationalStandards for Mentoring Programmes in Employment), а также исследования и опыт внедрения профессором Дэвидом Клаттербаком программ менторинга в различных странах и компаниях.

Участие в мини-группе от 300 000 тенге.

КУРСЫ ПРОВОДЯТСЯ В ОНЛАЙН-ФОРМАТЕ

Программа курса «Эффективный Ментор»

  • Основные принципы и модели менторинга (развивающий, директивный)
  • Цель программы менторинга
  • Кто получает выгоду от менторинга (компания, ментор, менти)
  • Роль и обязанности ментора
  • Роль и обязанности менти

Стадии отношений менторинга

  • Начало/раппорт
  • Прояснение направления/цели
  • Совместное обучение
  • Подведение итогов
  • Завершение

Шаги сессии менторинга

  • Кривая процесса рефлексии
  • Ключевые навыки ментора и менти
  • Инструменты и техники в сессиях менторинга для различных запросов ( постановка целей, приоритезация, раппорт, обратная связь, изменение поведения и тд)
  • Менторинг с использованием электронных медиа
  • Этические дилеммы в менторинге
  • Обсуждение отношений и личного прогресса: способы устранения проблем
  • Что можно и чего нельзя делать в программе менторинга?
  • Подготовка к сессиям для ментора и менти

Программа курса «Эффективный менеджер программ менторинга»

  1. Основные принципы и модели менторинга;
  2. Определение цели программы / Применение менторинга: обзор разновидностей программы;
  3. Роль руководителя программы менторинга;
  4. Международные стандарты программ менторинга на работе;
  5. Подготовка условий:
  6. Получение поддержки высшего руководства;
  7. Насколько организация готова к менторингу?
  8. Насколько готова целевая аудитория?
  9. Финансирование и бюджетирование;
  10. Создание группы управления;
  11. Поиск и отбор участников
  12. Запуск и продвижение программы менторинга
  13. Обучение менторов и менти
  14. Поддержка менторов и менти
  15. Завершение группы
  16. Менторинг с использованием электронных медиа
  17. Международные программы менторинга: вопросы культуры и логистики
  18. Создание и наполнение среды менторинга
  19. Коммуникационный план
  20. Обсуждение отношений, личного прогресса и программы: способы устранения проблем
  21. Достижение ISMPE
  22. Что можно и что нельзя?
  23. Ваш личный план развития как руководителя программ менторинга

 

Автор Курса - Проф. Дэвид Клаттербак

Соучредитель Европейского Совета по коучингу и менторингу, основатель международных консалтинговых компаний Clutterbuck Associates и Coaching and Mentoring International, приглашенный профессор по коучингу и менторингу в университетах Sheffield Hallam и Oxford Brookes и внештатный экзаменатор по коучингу Ashridge Business School. Автор и соавтор более 60 книг, треть из которых посвящена коучингу и менторингу.

 

СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ  В 1 Тренинге

Индивидуально — 390 000 тенге

В Мини-Группе — 360 000 тенге

ПРИ УЧАСТИИ В 2х ТРЕНИНГАХ

Индивидуально — 330 000 тенге

В Мини-Группе — 300 000 тенге

ГРУППЫ — 2 или 3 человека

 

ЗАНЯТИЯ ОНЛАЙН В УДОБНОЕ ДЛЯ ВСЕХ УЧАСТНИКОВ ВРЕМЯ

«ЭФФЕКТИВНЫЙ МЕНТОР» — ОТ 5 ЧАСОВ

«ЭФФЕКТИВНЫЙ МЕНЕДЖЕР ПРОГРАММ МЕНТОРИНГА» — ОТ 6 ЧАСОВ

 

Время зависит от скорости прохождения материала и числа участников.

 

 

Эффективный ментор. 2 в 1: Тренинг + Программа
  • Командообразование
Общая стоимость
300000 ₸
Тренер
Aigul Shamshildayeva