Executive Коучинг

Для кого: Слушатели программы - это топ-менеджеры и наставники, которые доказали, что могут быть эффективными в быстроменяющейся среде.

Для чего: Программа поможет стать еще более эффективным руководителем своей команды, а также научит быть наставником для тех, кто находится за рамками вашей организации. Вы найдете ответ на вопрос: «А что дальше?», получите возможность влиять на людей таким образом, чтобы видеть измеримые результаты в их профессиональной деятельности.

Что означает Executive Коучинг: Это совместная работа тандема коуча и клиента. Клиент сам проделывает путь, а коуч, находясь рядом, не дает сбиться с пути, помогает держать фокус, обеспечивает открытую обратную связь и непредвзятый взгляд на ситуацию для решения конкретных бизнес-задач и достижения измеримого результата.

Executive Коучинг включает в себя:

• Постановку цели и составление плана действий
• Мониторинг прогресса и поддержку в продвижении к цели
• Комплексную обратную связь
• Поиск путей решения проблем
• Выявление возможностей для развития

Executive Коучинг нужен, если:

• Вы задаете себе вопрос - "Куда двигаться дальше?"
• Вы решаете управленческую задачу
• Вы принимаете стратегические решения и ищите новые подходы
• Вы хотите повысить личную эффективность 

Executive Коучинг решает задачи:

• Новая должность, новая команда – как интегрироваться?
• Есть бизнес задача, которую не получается решить
• Карьера зашла в тупик – как сделать следующий шаг?
• Западающая компетенция, которая стала достаточно критичной
• Нет открытой обратной связи от окружения
• Взаимоотношения с командой/коллегами/руководством
• Профессиональная идентичность (желание поменять вектор, синдром выгорания и др.)
• Взаимоотношения с командой
• Нет видения будущего / нет энергии
• Не умею делегировать, жесткий, конфликтный
• Всего достиг, но не чувствую себя счастливы

Коучи используют наставничество, тренерство, менторство, фасилитацию и другие инструменты для работы с клиентом. На этапе диагностики мы можем по Вашему желанию и при необходимости провести различные психометрические и социометрические тесты. Результаты теста – отправная точка, откуда мы стартуем в процессе развития и работы с целями.

Загрузить презентацию